Pago de salarios fuera de la nómina

El abono continuado de parte de las retribuciones fuera de la nómina justifica la extinción indemnizada del contrato a instancia del trabajador.

Si una empresa incurre en una falta de pago o en retrasos continuados en el abono del salario, los trabajadores pueden reclamar la extinción de su contrato con derecho a la indemnización por despido improcedente (Artículo 50.1 .b del Estatuto de los Trabajadores) . Dicha extinción indemnizada también se puede solicitar si la empresa incurre en cualquier otro incumplimiento grave de sus obligaciones.

La indemnización por despido improcedente es de 33 días por año con tope de 24 meses. Si el contrato se firmó antes del 12 de febrero de 2012, la indemnización es de 45 días por año trabajado con tope de 42 mensualidades por el tiempo trabajado hasta esa fecha, y de 33 días por el tiempo posterior.

Pues bien, el abono continuado de parte de las retribuciones fuera de la nómina (en “dinero negro”) también justifica la extinción con derecho a la máxima indemnización (Tribunal Supremo 18-06-2020). A detallar:

  • La base de cotización se calcula según la remuneración total, cualquiera que sea su forma o denominación, que, con carácter mensual, tenga derecho a percibir el trabajador (Ley General de la Seguridad Social, artículo 147.1) . Así pues, si la empresa cotiza por una base inferior a la correcta (al pagar en “dinero negro” se está dejando de cotizar), las prestaciones futuras del trabajador se verán afectadas negativamente.
  • Por otro lado, la propia ley establece que la ocultación de las remuneraciones y su falta de cotización suponen un incumplimiento muy grave

Debido a las circunstancias actuales, nos vemos en la obligación y en la necesidad de cerrar nuestras puertas, al menos durante estos quince días, con la finalidad de intentar mitigar la situación tan complicada que tenemos ahora mismo en Gran Canaria con respecto al COVID-19.

ES POR ELLO, QUE EL SINDICATO ESTARÁ CERRADO DE CARA AL PÚBLICO EN GENERAL, TRABAJANDO DE FORMA TELEMÁTICA, Y SÓLO SE ATENDERÁ A AQUELLAS PERSONAS QUE TENGAN CITA PREVIA PARA: FIRMAR DEMANDAS, REALIZAR ESCRITOS, O CUANDO SEA ESTRICTAMENTE NECESARIO.

LAS CITAS PODRÁN SER SOLICITADAS POR:

TELÉFONOS: 652 913 403.

CITAS WEB: USOCANARIAS.ES

No se atenderá a ningún-a afiliado-a o sección sindical que no tenga cita previa.

Debemos ser conscientes de que las circunstancias en las que nos encontramos, no permite realizar una actividad normal dentro de las instalaciones del sindicato, por ello, en aras de intentar prevenir y de salvaguardar la seguridad y salud de todos/as, se deben aplicar estas medidas en su máximo rigor.

Gracias por su comprensión y colaboración.