Novedades de la Ley 10/2021, del trabajo a distancia

El 10 de julio se publicó en el BOE la Ley 10/2021, de 9 de julio, de trabajo a distancia. A diferencia de la norma anterior, el Real Decreto – Ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia, la norma actual proviene del poder legislativo. El texto del Real Decreto- Ley fue elaborado por el Gobierno de forma urgente, debido a la situación de la crisis sanitaria derivada de la pandemia que empezó en el año 2020, que hizo que aumentara el trabajo distancia un 34% en España), la decepción y la incongruencia llegó cuando después de tanta urgencia, el RD-Ley de teletrabajo no era de aplicación al trabajo a distancia que se ha establecido como consecuencia de las medidas de prevención y contención de la crisis del covid-19, ni al que se ha implantado en aplicación del artículo 5 del RD-Ley 8/2020, deja la mayor parte de las materias a la negociación colectiva, a la voluntariedad y al acuerdo individual.

Desde la Secretaría de Acción Sindical y Salud Laboral, se ha realizado un análisis comparativo del nuevo texto en relación al Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, con las principales novedades de la ley.

Desde aquí puedes descargar un análisis comparativo.