Huelga en ambulancias por el bloqueo de la patronal al Convenio Colectivo.

USO-CANARIAS y la  Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias, que representan conjuntamente al 95 % de las personas trabajadoras del sector de ambulancias de Canarias, barajan ir a la huelga ante el rechazo de la patronal a sus demandas salariales.

USO-CANARIAS y CC.OO. informan de que iniciarán la próxima semana una ronda de asambleas encaminadas a presentar de forma inminente un calendario de huelgas a partir del mes de marzo.

Los dos sindicatos han llegado a esta decisión tras la reunión que ha celebrado en el Tribunal Laboral Canario con las patronales ACEA (que representa mayoritariamente los intereses de la empresa Tasisa, que ofrece servicios a Fuerteventura, Lanzarote, El Hierro, Gomera y Tenerife) y ARCEA (que representa mayoritariamente los intereses de la empresa Aeromédica, que opera en Gran Canaria y Tenerife).

La oferta presentada por nuestros sindicatos y rechazada por la patronal contemplaba una congelación salarial para el año 2017, un incremento del 1,5 % para el año 2018 y un aumento del 3 % en los años sucesivos hasta el 2021, fecha prevista de finalización del convenio que se está negociando.

Congelación:

La patronal ha propuesto la congelación en el año 2017, el incremento del 0,5 % en 2018 e incrementos del 2 % en años sucesivos, lo que ha sido considerado como “claramente insuficiente” por parte de los sindicatos, que recuerdan los “dramáticos recortes salariales a los que han estado sometidos los trabajadores del sector durante más de una década”.

Además, consideramos una “impertinencia” argumentar que no se pueden acometer incrementos salariales como los propuestos por los sindicatos “cuando la patronal ARCEA, es decir, Aeromédica, ha tenido incrementos de beneficios de hasta un 15 % y alzas en la facturación del 9 % entre los años 2015 y 2016”.

USO-CANARIAS y FSC-CCOO entienden que, tras esta “cerrazón” de las patronales, “no queda otro camino que llamar a los trabajadores a un conflicto encaminado a solucionar este problema definitivamente”. En señal de la voluntad sindical de alcanzar un acuerdo y evitar conflicto, USO-CANARIAS y FSC-CCOO hacen un llamamiento a la Consejería de Sanidad del Gobierno canario a que medie en el conflicto y busque una salida “justa” para los trabajadores que, al tiempo, “permita la prestación de un servicio en condiciones a los beneficios que son, ni más ni menos, toda la sociedad canaria”

Para ampliar esta información o recabar declaraciones pueden contactar con el coordinador de USO-CANARIAS, José Miguel Perdomo, en el teléfono 610 248 932.