LOS TRABAJADORES DE IKEA SOLICITAN SE LES GARANTICE EL 100% DEL SALARIO A LOS AFECTADOS POR EL ERTE

LOS COMITÉS DE EMPRESA DE SARTÓN CANARIAS, IKEA MALLORCA, IKEA TENERIFE, IKEA LAS PALMAS, IKEA LANZAROTE SOLICITAN A LA EMPRESA QUE GARANTICE EL 100% DE LOS SALARIOS DE LOS TRABAJADORES/AS EN SITUACIÓN DE ERTE, Y UN ANTICIPO POR SI EL ABONO DEL SEPE SE RETRASA.

El pasado día 25 de Marzo de 2020, la empresa comunicó que iba a proceder a presentar ante la Autoridad Laboral competente un Expediente Regulador Temporal de Empleo (ERTE) por causa de fuerza mayor como consecuencia de la situación excepcional que ha provocado la crisis de emergencia sanitaria derivada del COVID-19. Esta medida afecta a 973 personas trabajadoras de sus 1.145 personas en plantilla.

Es por ello, que los Comités de Empresa de Sarton Canarias de los centros de mencionado, presentamos propuestas de manera conjunta que podrían mitigar y ayudar muchísimo a los trabajadores y las trabajadoras de IKEA Sarton Canarias ante esta delicada situación sin que, creemos nosotros, suponga un esfuerzo excesivo, ni ponga en riesgo la viabilidad de la compañía, las cuales han sido:

– Que la empresa garantizara el 100% de los salarios, complementando con el 30% restante del pago del 70% del SEPE.

– Que la empresa garantizara un anticipo para cubrir el 100% de la nómina del mes de marzo, a los trabajadores y a las trabajadoras que así lo solicitasen, para hacer frente a los gastos mensuales de las familias, todo ello, por la incertidumbre existente de que no sabemos ni cuando, ni que día hará el pago el SEPE.

Por desgracia, la respuesta a nuestras propuestas no ha sido la que esperábamos, dejando claro que ese tan conocido eslogan de que “para IKEA las personas son lo primero, o que, la familia es lo más importante, no lo es tanto cuando se trata de sus trabajadores y trabajadoras, a los cuales, por cierto, no se cansan de calificar como “su familia” y que, además, esas acciones de corazón tan bonitas que la empresa realiza, por lo visto solo sirven de puertas para fuera, para nosotros y nosotras, no hay corazón”…. exponen los comités de empresa

En estos momentos todos y todas debemos poner de nuestra parte para superar esta crisis, cada uno de nosotros y de nosotras debemos aportar para salir de esto todos juntos. “Nos congratula ver empresas como INDITEX, H&M, LEROY MERLIN, IKEA IBERICA, MEDIA MARKT, MANGO, FNAC, DECATHLON, ETC, dispuestas a esforzarse por sus trabajadores y trabajadoras,  a asegurarles el total del salario con tal de que puedan sacar a sus familias adelante en este momento tan duro, sabiendo que, al volver a la normalidad, sus trabajadores y trabajadoras lo harán motivados y tan dispuestos como siempre a sacar adelante su trabajo y conseguir beneficios para su empresa”…. concluyen los comités de empresa

Todas estas personas, trabajadoras y empresarias, están demostrando estar a la altura de la situación, como también están dando un verdadero ejemplo de responsabilidad y solidaridad social, IKEA SARTON CANARIAS, por desgracia y a nuestro pesar, no lo ha estado.

Responsable USO-CANARIAS JUDITH ÁLVAREZ MENDOZA 

2 comentarios en “LOS TRABAJADORES DE IKEA SOLICITAN SE LES GARANTICE EL 100% DEL SALARIO A LOS AFECTADOS POR EL ERTE

  • el 30 marzo, 2020 a las 10:41 pm
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    No me esperaba que IIKEA SARTON CANARIAS, tratará a si a los empleados y menos viendo como los empleados se desviven por la empresa, ahora mismo estoy con este comentario desde un dormitorio adquirido en ikea, por cierto mañana toca comprar en Alcampo de La Laguna, Tenerife y como es norma antes de poner los productos de nevera en el carro almorzamos en el restaurante de Ikea y después del café se sigue con la compra en Alcampo, pero siempre en el recorrido hacia la salida de Ikea, nos llevamos además de la barriga llena algunos artículos más o en la tienda Sueca repetimos postre, solo esperó que IIKEA SARTON CANARIAS rectifique por el bien de la empresa y sobre todo de los empleados que no de merecen ese trato, saludos

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  • el 31 marzo, 2020 a las 12:07 pm
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    Creo q en estos momentos deben de demostrarles a sus emplead@s q así como se les exige metas ( q saben q no van a poder cumplir, para así no pagarles sino el sueldo básico) q en los momentos difíciles como estos q estamos viviendo pueden RRcontar con la empresa pagándoles sus sueldos completos , los empleados trabajarán con mayor empatía sabiendo q cuando lo necesitaron el empresario estuvo ahí con ellos, se les debería caer la cara de vergüenza sabiendo q los Ikea de la península les está pagando completo a sus empleados el q SARTON IKEA CANARIAS no lo haga me parece de MISERABLES y recuerden «Miseria atrae miseria».

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